Бизнес-тренинги для руководителей: как выбрать тот, что нужен именно вам

Во-первых, это процесс мотивации участников: Во-вторых, это процессы групповой динамики. Тренинг — всегда взаимодействие в группе, а не обучение одного человека. Если взаимодействие неэффективно, пострадают атмосфера и в итоге реализация целей и задач тренинга. В-третьих, поскольку главная цель бизнес-тренинга — изменение поведения участников, важно организовать процессы проблематизации и рефлексии, чтобы каждый участник понял, что он может делать более эффективно, и овладел новыми способами действия. Наконец, и мотивация участников, и управление групповой динамикой, и тем более организация проблематизации и рефлексии участников невозможны без построения процесса коммуникации как между участниками, так и между ними и тренером. Управление мотивацией участников тренинга Есть три ключевых вопроса, касающихся мотивации участников бизнес-тренинга:

Бизнес-тренинги

Диагностика персонала Компании Система управления персоналом — это краеугольный камень любого бизнеса. Без грамотного, квалифицированного управления бизнес-процессами и эффективной системы управления нельзя говорить о каком-либо развитии, организации управления и прогрессе! Новая тема для Казани- коучинг в управлении персоналом. Для того, чтобы идти в ногу со временем, руководителю необходимо осваивать новые технологии управления персоналом Компании, которые помогут ему вести за собой команду обученного персонала, не только за счет формальных полномочий и профессионального опыта, но и целостного,перспективного видения развития компании и каждого сотрудника, соединенности ценностей каждого и ценностей компании.

Тренинги по. Стратегическому управлению. Тренинги по. Корпоративным финансам, Тренинги по. Управлению эффективностью. Тренинги по.

Тренинг основан на комплексном компьютерном бизнес - симуляторе, максимально приближенном к реальности. Команды участников, состоящих из сотрудников компании, получают в управление виртуальные компании с одинаковыми стартовыми показателями, разрабатывают стратегию и принимают управленческие решения в конкуренции друг с другом. Преимущества бизнес-симулятора в сравнении с обычными тренингами и курсами: Используя симулятор, можно без риска проверить любую стратегию или гипотезу, стоящую перед вашей компанией.

На ваш выбор более 30 различных рыночных ситуаций и параметров. В тренинге участвуют все сотрудники компании, что позволяет эффективно выстроить коммуникации между отделами и филиалами. Благодаря тренингу, формируются эффективные рабочие и проектные команды, наце ленные на общий результат компании. Результат тренинга имеет прикладной характер. Полученные теоретические знания, сотрудники применяют на практике. Бизнес - симулятор, благодаря интерактивности и геймификации, считается одной из самых эффективных форм обучения сотрудников.

Результаты и навыки сотрудников беспристрастно оценивает компьютер.

Корпоративный тайм-менеджмент Базовая программа, дающая систему классических и современных инструментов тайм-менеджмента. Длительность в стандартном варианте: Посттренинг позволяет рассмотреть дополнительные темы, закрепить результаты базового тренинга, провести оценку полученных знаний и навыков.

Компания - это сложный живой организм, в котором кадры, управление персоналом, уровень мотивации, оценка и обучение персонала приобретают.

Телефонные продажи Ах если б я был монополист!!! У меня не было б конкурентов!!! Все стоят в очереди только в мою дверь! Сон проходит и действительность шепчет, что пора что то менять. Если продажи на входящих звонках Вас не устраивают, значит действительно пора что то менять!!! Как настроить систему обучения продавцов Зачем нужна система обучения продавцов? Сегодня вряд ли кому-то придет идея открыть розничный магазин. Вложения в недвижимость, оформление, витрины и товарные остатки весьма существенные, а вероятность потерять все и сразу существенна.

С другой стороны, если в Вашем распоряжении одна или несколько розничных точек, то для Вас наиболее актуальна ситуация нехватки профессиональных кадров.

Тренинги по управлению персоналом

Пока многие компании думают, стоит ли вводить систему продаж и менять сервис, более продвинутые и мобильные - завоевывают сердца клиентов технологичными продажами и превосходным сервисом. Сегодня нет проблем закупить, произвести. У всех большая проблема - продать. Причем не одноразово, а удержать сервисом лояльных клиентов! И я рада им в этом помочь.

Самые актуальные семинары и бизнес-тренинги в году. и бизнес- семинары — Русская Школа Управления - современная школа директоров.

Я согласен с политикой конфиденциальности и условиями договора-оферты Подписаться на рассылку Синтона Личные данные пользователей не будут переданы третьим лицам Политика конфиденциальности Спасибо, заявка принята, мы позвоним Вам в ближайшее время! Оставьте заявку Я согласен с политикой конфиденциальности Подписаться на рассылку Синтона Личные данные пользователей не будут переданы третьим лицам Политика конфиденциальности Спасибо, заявка принята, мы позвоним Вам в ближайшее время!

Оставьте заявку Я согласен с политикой конфиденциальности Отправить заявкуЗаявка отправляется Личные данные пользователей не будут переданы третьим лицам Политика конфиденциальности Спасибо, заявка принята, мы позвоним Вам в ближайшее время! Получить видео Я согласен с политикой конфиденциальности Подписаться на рассылку Синтона Личные данные пользователей не будут переданы третьим лицам Политика конфиденциальности Спасибо, заявка принята!

Ожидайте письмо на указанном почтовом ящике. Получить программу Я согласен с политикой конфиденциальности Подписаться на рассылку Синтона Личные данные пользователей не будут переданы третьим лицам Политика конфиденциальности Спасибо, заявка принята! Мы вышлем программу тренинга в ближайшее время Видео отзыв.

Тренинги для руководителей по управлению организацией

Другие виды управленческих тренингов Достаточно разнообразны по виду управленческие тренинги для руководителей , так как темы их программ строятся на достижении определенных целей. Какие же сегодня предлагаются бизнес тренинги, которые помогают в работе представителям руководящего состава компаний? Комплексные программы по обучению руководителей. Это тренинги, которые позволяют в комплексе ознакомиться с разными важными направлениями в управленческой работе, начиная от коммуникативной компетенции начальника, заканчивая анализом проблем и принятием решения по их устранению.

Это, по сути, антикризисное управление. На таких бизнес-тренингах помогают руководителю найти гибкие и нестандартные пути.

Выбираете на сайте услугу, нажимаете отправить заявку, заполняете данные и производите оплату. Это значит, что конфиденциальные данные плательщика реквизиты карты, регистрационные данные и др. Кроме того, при обработке платежей по банковским картам, используется безопасная технология 3 - , которую в обязательном порядке требуют международные платёжные системы и . Выбрать способ отплаты картой - . Операция оплаты банковской картой онлайн полностью конфиденциальна и безопасна.

Ваши персональные данные и реквизиты карточки вводятся не на странице нашего сайта, а на авторизационной странице платежной системы.

Бизнес семинары и тренинги

Обучение отдела продаж Бизнес семинары и тренинги Владельцы бизнеса, заинтересованные в повышении своего ежемесячного дохода, всегда задумываются о возможности получения новых идей, знаний, методик в развитии организации. В настоящее время обучающие программы, бизнес тренинги и семинары, курсы и другие виды обучения стали очень востребованы среди владельцев компаний.

Их популярность объясняется тем, что за короткий промежуток времени компания может добиться высоких результатов. Эксперт рассказывает о способах улучшения работы, делится полезными техниками и инструментами для достижения целей. Рынок образовательных программ все время растёт по ряду причин, где основной является увеличение потребностей у людей и желание эффективного управления компании. Зачем нужны бизнес семинары и тренинги?

Бизнес-тренинги для руководителей Управление многонациональными командами; Развитие межкультурных компетенций; Деловой успех в.

Программа раскрывает несколько ключевых тем в формате разбора кейсов, лекций и интерактивных упражнений, а также бесед и круглых столов с профессионалами в области маркетинга и маркетинговых услуг. Значительная часть программы будет посвящена примерам нестандартных бизнес-решений и маркетинговым инновациям. Стратегии и инновационный менеджмент Инструменты поиска корневой проблемы Проведение систематического аудита процессов и процедур и их методической оценки; проверка операционной эффективности работы системы внутренних контролей и предоставление руководству Компании и акционерам объективной, своевременной информации касательно исполнения установленных стандартов ведения бизнеса.

Менеджмент и лидерство Мини МВА Предоставить современные профессиональные компетенции и навыки, необходимые менеджерам компаний для более эффективной реализации стратегических целей компании, вывести слушателей на новый уровень понимания бизнеса, ускорить их профессиональный рост. Экономика и финансы финансы для нефинансовых менеджеров Научиться создавать и анализировать финансовую модель компании, освоить методологию построения отчетов в зависимости от вида и предназначения отчетности; освоить методику анализа отчетности; освоить основы бюджетирования и риск-менеджмента.

Управление проектами и процессами Риск-менеджмент - Как управлять неизвестностью Тренинг помогает решить конкретную задачу или проблему участника.

Эффективная система ресторанного бизнеса - управление рестораном / бизнес-тренинг от Нины Литвиновой